주택도시보증공사(HUG) 서류합격 자기소개서 공유

2017년 주택도시보증공사 신입채용 서류합격 자기소개서

자신에 대해 소개해 주십시오. (학창시절, 경력, 기타사항 등)

[건강한 신체에 건강한 정신이 깃든다] 어릴 적, 부모님이 자신의 몸은 자신이 보호할 수 있어야 한다며 특공무술을 배우게 했습니다. 특공무술을 배우며 매사에 소극적이었던 성격도 적극적으로 변했고 무엇보다 자신감이 생겼습니다. 축구, 농구와 같은 운동뿐 아니라 학습에서도 진취적으로 변했으며 무엇이든 할 수 있다는 긍정적인 마인드를 갖게 되었습니다. 평소 운동을 즐기며 자기관리를 해왔기에 잔병치레 없이 늘 건강했습니다. 또한, 스트레스로 고생하지 않습니다. 좋지 않은 일이 있을 때는 음주나 폭력적인 방법이 아닌 운동을 통해 스트레스를 해소하기 때문에 회사 업무에 지장을 주지 않습니다. 이처럼 신체가 건강하기에 편협한 시각을 갖고 자신만을 생각하여 이기적으로 행동하지 않으며 타인을 대할 때 항상 밝게 대합니다. 이러한 건강하고 긍정적인 모습 덕분에 대학 생활 동안 각종 모임의 장을 맡으며 선-후배, 동기들과 좋은 교우관계를 갖고생활하였습니다.

본인이 가장 중요하게 생각하는 가치가 무엇인지 소개하고, 본인의 인생에서 그 가치를 실현한 사례를 작성해주십시오.

[열정과 강한 책임감] 저는 열정적일 뿐 아니라 강한 책임감을 느끼고 일하기 때문에 주어진 일은 반드시 완료까지 책임을 집니다! 학교에서 축구동아리 활동을 수행한 적이 있습니다. 제대 후 동아리 사람들과 종종 모여서 축구를 했는데 인원이 증가하여 축구팀을 만들게 되었습니다. 팀이 만들어지면서 학교 체전에서 1승을 목표로 세웠습니다. 각 축구동아리에서도 참가하는 만큼 쉽지 않은 목표라고 생각했지만 노력하면 달성할 수 있다고 생각했고 이를 위해 열심히 연습했습니다. 방학 기간에 일주일에 2번씩 팀 연습을 진행했고 또한 코치직책을 맡고 있던 저는 책임감을 느껴서 매일 개인 연습을 했을 뿐 아니라 경기 감각을 키우기 위해 조기축구회에 들어가서 활동하였고 기본기와 이론을 팀에 가르치기 위해 축구 수업을 수강하기도 했습니다. 시합을 준비하는 과정에서 혈뇨를 볼 정도로 정말 열심히 활동하였고 팀원들 모두 노력한 덕에 체전에서 원하던 1승을 달성할 수 있었습니다.

우리 공사에 입사 지원한 동기 및 입사 후 성취하고자 하는 바를 본인의 장점과 결부시켜 작성해 주십시오.

[NEW DEAL] 주택도시보증공사의 많은 부서 중에서 특히 기금사업본부의 도시재생 뉴딜지원단에서 일하고 싶습니다. 뉴딜지원단은 도시재생 정책을 지원하는 총괄 조직으로써 HUG의 미래를 이끌어갈 특공대라고 생각합니다. 뉴딜지원단에서 일하고 싶은 이유는 도전과 성취를 즐기는 제가 빠르게 도시재생 정책 전문가로 성장할 좋은 기회이며 제가 도시재생 업무를 잘 수행할 수 있다고 자부하기 때문입니다. 저는 IT서비스 및 컨설팅 회사에서 주로 ESS관련 친환경에너지 분야 제안팀에 속하여 일했습니다. 프로젝트팀의 특성상 수주 성공이라는 분명한 목표 아래 영업, 설계, 전략 등 여러 부서에서 인원들이 모여 팀을 구성하는데, 저는 프로젝트에서 사업관리와 기술 분야 제안서 작성을 담당했고 국책 사업 수주에 성공했던 경험이 있습니다. 이러한 경험과 제조업에서 전기설계 엔지니어로서 업무를 수행했던 경험은 주택도시보증공사에서 도시재생 업무를 수행하는 데 도움이 된다고 자신합니다!

만약 민원인이 지금 당신에게 신속한 업무처리를 요청하고 있으나, 그 업무에 대한 처리규정이 불분명하다면 어떻게 대처할지 그 방법과 이유를 설명해 주십시오.

[규정과 절차] 규정이 불분명하다면 다소 업무처리가 지연되더라도 상급자에게 문의 후 규정대로 업무를 처리하고 민원인에게는 충분한 설명과 친절한 대응으로 응대하겠습니다. 업무를 할 때는 규정과 절차가 가장 중요하다고 생각합니다. 기업체는 개인의 사업체가 아닌 여럿이서 모여서 업무를 하는 곳이기 때문에 민원에 대해 대응인에 관계없이 획일화된 결과를 도출해야 하기 때문입니다. 그리고 이를 위해 규정과 절차가 있다고 생각합니다. 영리만을 목적으로 하는 회사라면 예외를 두고 일하는 것이 내규로 허용될지 몰라도 국가적 사업을 수행하는 공사라면 예외를 두는 일은 없어야 한다고 생각합니다.

만약 당신만이 수행가능한 여러 가지 업무를 특정기간내에 처리해야하는 상황에 부딪힌다면, 어떻게 대처할지 그 방법과 이유를 설명해 주십시오.

[우선순위 문제해결] 현재 수행하고 있는 업무를 우선순위를 두어 분류하고 우선순위에 따라 일을 처리하겠습니다. 제 개인의 시간과 노력만으로 주어진 기간 내에 모든 업무가 해결 가능 하다면 제 노력으로 업무를 해결하는 것을 최우선으로 할 것입니다. 만약 물리적으로 불가능하다면 팀원에게 도움을 청하고자 합니다. 저만이 수행 가능한 업무 중에서도 수 계산이나 단순 문서작업 등 타인의 도움으로 대체 가능한 것이 있다면 팀원에게 도움을 요청하여 주어진 기간내에 업무를 해결하겠습니다. 하지만 팀원의 지원이 있어도 모든 업무를 기간내에 해결할 수 없을 때는 업무를 우선순위에 따라 분류하고 제가 정한 순서에 따라 일을 처리해도 되는지 상급자와 충분히 의논하고 업무를 처리하겠습니다. 제 노력으로 업무를 처리하는 것이 제일이지만 불가능하다면 제 기준으로 우선순위를 매기는 것이 상급자가 생각하는 실제 우선순위와 다를 수 있고 더 좋은 해결방안이 있을 수 있으므로 상급자와 의논하고자 합니다.

본인이 예상한 상황과 정반대의 상황에 부딪힌 경험을 기술하고, 어떻게 대처하고 해결해나갔는지 그 방법과 과정을 설명해 주십시오.

[철저한 준비] 많은 경우에 예상과는 다르게 일이 진행됐지만 잘 대처할 수 있었던 것은 기본에 대한 이해와 부정적 상황에 대한 준비 덕분이었다고 생각합니다. 대학교 3학년 전자회로 실험 과목에서 학기 말 프로젝트로 오디오 믹서를 만드는 과제를 진행했습니다. 마이크 입력과 MP3 입력을 각각 받아서 증폭한 후 스피커로 출력하는 것이었는데, 회로를 구성한 후 Orcad 프로그램으로 시뮬레이션한 결과가 좋았기에 실제로 제작을 시작했습니다. 기본적인 동작 완료 후 성능 테스트를 했었고 성능 향상을 위해 노이즈를 제거하는 회로를 구성한 후 다시 테스트를 진행했는데, 갑자기 오디오 믹서가 동작하지 않았습니다. 제출기한이 얼마 남지 않은 상황이었기에 굉장히 당황했지만 멀티 미터를 이용해 입력부터 출력까지 순차적으로 확인해본 결과 증폭 부에서 오동작이 일어나는 것을 알수 있었습니다. 오동작의 원인이 IC 칩이 고장 났기 때문임을 파악하고 교체함으로써 기한 내에 과제를 제출할 수 있었습니다.

현재 우리나라의 가장 중요한 주택시장 관련 이슈는 무엇인지와 그 이유를 자유롭게 말씀해 보세요.

[주택시장 안정화] 정부의 부동산 대책이 현재 주택시장의 가장 큰 이슈라고 생각합니다. 정부에서는 집값 상승을 잡겠다는 의지를 6.19 부동산 대책, 8.2 부동산 대책, 9.5 후속 대책 등을 통해 명확히 하고 있습니다. 실수요 보호와 투기수요 억제를 통해서 주택시장을 안정화하겠다는 것입니다. 주택시장의 불안은 경제적 부담으로 작용할 위험이 있고 실수요자의 내 집 마련을 어렵게 하기 때문입니다. 주택 공급의 통계치를 보면, 2013년 기준으로 2013년 이전에는 평균 약 48만 호 이고 2013년 이후부터는 평균 약 61만 호 입니다. 이는 주택 공급이 약 27% 증가했음을 의미합니다. 하지만 주택 자가보유율은 2010년의 54.3%에서 2016년 56.8%로 소폭 상승했습니다. 이와 함께 2주택 이상 보유한 다주택자가 주택을 추가로 구매하는 비중이 2015년부터 2017년까지 2배 이상 증가하였는데, 이를 통해 정부에서는 부동산정책을 통해 주택시장 안정화를 꾀하고 있습니다.

본인이 생각하는 우리공사의 기회요인을 자유롭게 기술하고, 이에 효율적으로 대처하기 위한 자신만의 방안을 말씀해 보세오.

[국내 유일의 주택보증 전문기관] 정부에서는 부동산 대책을 통해 주택시장 안정화를 최우선으로 하고 있습니다. 이러한 상황에서 국내 유일의 주택보증 전문기관인 주택도시보증공사의 역할이 더욱 중요해졌다고 생각합니다. 저는 HUG의 여러 업무 중 '도시재생 금융지원 모델 마련사업'이 장기적인 관점에서 주요하다고 생각합니다. 빈집 및 방치건축물 정비, 기반시설 확충, 도시경제활성화지원을 통해 주민의 주거 및 생활 안정성을 높일 수 있는데, 이는 정부의 서민을 위한 주택공급 확대정책과 방향성을 같이하기 때문입니다. HUG에서는 2016년 국내 최초 도시재생 금융지원 사업 성공사례를 창출했고 이를 기반으로 도시재생 금융지원 사업에 박차를 가하고 있습니다. 이에 더 집중하여, 공장단지가 있는 도시에 도시재생 사업을 할 경우 기업체의 지원도 끌어내 안정적인 사업이 가능하며 공장인력이 도시에 생활하게 되면서 지역 발전도 하게 되는 효과가 생길 것이라 생각합니다.

본인이 입사 후 업무분장이 불합리하다고 판단될 경우(ex: 자신이 가진 역량에 비하여 어렵거나 쉬운 일을 담당하는 경우 등)에 어떻게 대처할지 말씀해 주십시오.

[업무를 최우선으로] 개인적인 판단만으로 이의를 제기하거나 절차를 무시하지 않을 것입니다. 업무는 그 당시 상황에 따라 유동적일 수 있다고 생각합니다. 하지만 주된 업무와 역할이 있기 때문에 만일 업무분장이 불합리하다고 판단될 경우에는 우선은 업무를 진행하면서 상급자와 충분한 논의를 통해 의견을 피력하겠습니다. 지금의 회사에서 전기개발팀에 속해있지만, 회사의 사정상 현장으로 출장업무를 하면서 현장 안정화를 지원하는 업무를 한 적이 있습니다. 본래의 업무와는 별개이고 관련성이 낮은 업무였지만 열심히 일하다 보니 현장에서 설비를 가장 많이 아는 인원이 되었습니다. 그러다 보니 원래 계획했던 기간보다 계속해서 출장이 연장되었고 안정화를 마친 약 6주간의 현장출장 후에 본래의 업무로 복귀하였습니다. 출장 기간 동안 안정화 정도를 팀장, 현장 소장님과 점검하면서 본 업무 복귀 시기를 정하는 절차를 따랐는데, 이렇듯 주택도시보증공사에서도 업무를 최우선으로 하겠습니다.

직무수행 과정이나 일상생활에서 겪었던 갈등상황 및 이를 해결했던 사례를 설명해 주십시오.

[왕따] 저는 초등학생 시절 왕따를 당한 적이 있습니다. 초등학생 시절 저는 소위 노는 애들과 어울렸는데, 같이 다니던 친구들이 '왕따'를 만들어 괴롭히기 시작했습니다. 왕따로 만든 아이에겐 욕설뿐만 아니라 폭행도 서슴지 않았습니다. 너무 심하다고 생각해서 친구들을 제지하다가 다투게 되었는데 다음 날부터 왕따의 대상이 저로 바뀌게 되었고 괴롭힘이 시작되었습니다. 혼자 마음고생을 하면서 저 자신을 돌아보게 되었습니다. 그리고 타인에게 쉽게 상처 주는 이기적인 아이가 저라는 것을 알았습니다. 이대로는 계속 왕따인 채로 지내는 게 당연했습니다. 변해야 했습니다. 그래서 우선 말투부터 고쳤습니다. 다정한 언어를 사용하고 타인의 말에 집중했습니다. 또, '배려'와 같은 책을 읽으며 이기심을 버렸습니다. 그러자 친구들이 생기기 시작했고 고등학생 때는 반장이 되어 친구들을 이끌 정도로 친구들과 즐겁게 소통할 수 있게 되었고 대학생 때는 동아리의 회장직을 수행하며 넓은 교우관계를 갖게 되었습니다.

지원자 본인이 희생 또는 배려를 통하여 성취한 경험을 설명해 주십시오.

[같이의 가치] oo 동아리 회장으로 활동하던 중 축제에서 찬조공연을 부탁받았습니다. 하지만 공연이 2주 남은 촉박한 시점이었기에 동아리원들의 의견을 물었고 모두가 공연하고 싶어 해서 준비를 시작했습니다. 효과적인 준비를 위하여 역할을 분담했는데, 춤 실력이 좋은 후배가 안무를 학습하여 팀원들에게 가르쳤고 제가 공연 동선과 연습 장소를 담당했습니다. 그리고 다른 인원들이 공연 의상과 공연에 대한 홍보 등을 담당했습니다. 공연 준비 중 안무 숙지가 가장 큰 문제였는데 가르치는 인원이 1명이기 때문으로 생각돼서 제가 빠르게 안무를 숙지하고 같이 가르치기로 했습니다. 빠른 안무 숙지를 위해 늦은 시간까지 연습하였고 통학시간에는 음악을 들으며 머릿속으로 안무를 떠올리며 이미지트레이닝도 했습니다. 덕분에 안무 숙지가 좋아졌고 완벽한 공연을 위해 공연 당일까지 연습하면서 노력하여 성황리에 공연을 마칠 수 있었습니다. 한마음으로 노력한 경험을 통해 팀이란 어떤 것인지 깨닫게 되었습니다.

공공기관에서 ‘청렴’이 가지는 의미가 무엇인지 본인의 생각을 말씀해 보세요.

[의연함] 공공기관에서 청렴이 가지는 의미는 의연함이라고 생각합니다. 의연함은 전과 다름없이 굳건함을 의미합니다. 저는 크게 두 가지에서 의연함이 있어야 한다고 생각합니다. 하나는 처음 신입사원으로서 근무를 시작할 때의 순수한 마음이고 다른 하나는 물질에 대한 탐욕입니다. 신입사원으로 발령받으면서 가졌던 감사함과 헌신의 의지를 잃지 않으면 업무를 할 때 늘 감사하고 의욕적으로 일할 수 있고 이는 자기 발전으로 귀결된다고 생각합니다. 또, 물질에 욕심을 내지 않으면 여유로운 마음가짐으로 부정청탁에서 자유롭게 되어 자신의 이익을 위해 불법적인 일을 저지르지 않을 것입니다. 이처럼 의연함을 통해서 입사 전과 다름없이 일에 대한 열정으로 굳건해야 합니다.